Strategi

En god leder har tydelige og motiverende mål som blir fulgt opp med målinger
og konsekvenser.

  • Har dere utarbeidet en god strategi for bedriften?
  • Hvordan skal dere nå målene deres?
  • Hvordan skal dere få organisasjonen til å jobbe sammen for å nå målene deres?
    Hvordan bygger dere bedriftens kultur?
  • Hvem kan gjøre det?
  • Hva skal til for å utvikle ny strategi?

Vi er nysgjerrig på det.

Fra ord til handling

Hvordan får vi til konkrete resultater?

Etter gjennomgang og trening skal selgerne gjennomføre det de har lært i praksis. Forskjellen mellom oss og tradisjonell selgertrening er at vi følger opp og trener selgeren i reelle salgssituasjoner. Da får vi mulighet til å gi konkrete tilbakemeldinger samtidig som selgeren ser resultatet av sin trening.