Strategi
En god leder har tydelige og motiverende mål som blir fulgt opp med målinger
og konsekvenser.
- Har dere utarbeidet en god strategi for bedriften?
- Hvordan skal dere nå målene deres?
- Hvordan skal dere få organisasjonen til å jobbe sammen for å nå målene deres?
Hvordan bygger dere bedriftens kultur? - Hvem kan gjøre det?
- Hva skal til for å utvikle ny strategi?
Vi er nysgjerrig på det.
Fra ord til handling
Hvordan får vi til konkrete resultater?
Etter gjennomgang og trening skal selgerne gjennomføre det de har lært i praksis. Forskjellen mellom oss og tradisjonell selgertrening er at vi følger opp og trener selgeren i reelle salgssituasjoner. Da får vi mulighet til å gi konkrete tilbakemeldinger samtidig som selgeren ser resultatet av sin trening.